Каждый год в третье воскресенье марта свой профессиональный праздник — День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства — отмечают люди, чья работа связана с созданием уюта и удобства нашей жизни. Они трудятся, чтобы в наших жилищах всегда была вода, газ, тепло и свет, чтобы радовали глаз парки и скверы, улицы и дороги, дворы и подъезды. О них беседовал с нашим корреспондентом заместитель директора УЖХ Демского района Раушан Даянов.
Управление жилищного хозяйства - одна из самых крупных управляющих компаний района, на обслуживании которого 262 жилых дома, в арсенале 11 единиц спецтехники, в штате и по договорам работают около трехсот человек.
- Каких результатов удалось добиться предприятию в прошедшем сезоне?
- В 24-х многоквартирных домах был произведен капитальный ремонт, включая системы электро- и водоснабжения, водоотведения, лифтовое хозяйство, кровлю и утепление фасадов. А в рамках реализации программ по созданию комфортной городской среды и поддержки местных инициатив благоустроены придомовые территории. Это проходило при активной поддержке самих жильцов. Речь идет о ремонте дорожного покрытия с расширением проезжей части, посадке деревьев, для которых нами был завезен чернозем. По данным программам были установлены сертифицированные детские площадки.
Много сил и средств потрачено на подготовку к зиме, и как результат – холода прошли без заметных аварий, да и техника находится в исправном состоянии. Хорошо отработали аварийные службы, дворники, линейный персонал. К уборке снега привлекались и слесари, и кровельщики, и плотники, поэтому снегопад никаких трудностей не вызывал, все убирали в считанные часы. Первоочередная задача сейчас – очистка кровли, чтобы не было протечек, падений сосулек и слипшегося тяжелого снега на людей.
- Наверняка, как и на других предприятиях, в УЖХ происходит ротация кадров. Кто приходит, какие они, эти люди?
- В жилищно-коммунальном хозяйстве работают трудоголики. Возьмем дворника – в 6 утра надо уже приступить к очистке, чтобы к 8.00 уже все было готово. Безусловно, среди новичков попадаются и временщики, и нерадивые, но они у нас не задерживаются. Молодежь приходит не только на рабочие, но и на инженерные должности, что радует. Многих обучаем прямо на рабочем месте, иногородним предоставляем общежитие. Изменились и условия труда. Сотрудникам стало легче. Свою роль играет и стабильность в выплате зарплаты, наличие соцпакета.
- Кого из сотрудников предприятия можно выделить особо?
- Безусловно, тех, кто занял первые места в ежегодном городском конкурсе «Лучший по профессии в сфере жилищного хозяйства». Это - электромонтер Айрат Байков, дворник Ольга Морозова, тракторист Ханиф Искандаров. Ольга Сергеевна и Ханиф Ражапович заняли первые места в республиканском конкурсе.
Эдуард Ахсанов, "Уфимские ведомости"
Новости отборных СМИ РБ в телеграм-канале: https://t.me/rb7news
А интересные статьи тут: https://t.me/rb7ru Подписывайтесь!