Большие перемены: меняем профессию

«А не пойти ли мне в программисты? А может в театр податься? А может быть стать психологом? Или инженером? А еще главным бухгалтером можно было бы… Да и менеджером по персоналу – тоже неплохо… А может быть…»

Менять или не менять – вот в чем вопрос!

Признаки того, что специальность нужно поменять являются:
- отсутствие достижений в профессиональной деятельности;
- слишком маленькая зарплата, а хочется получать в несколько раз больше;
- вот уже несколько лет должность остается прежней, круг обязанностей – неизменным, уровень полномочий застыл на одном месте;
- нет интереса к профессиональной деятельности, единственным стимул ходить на работу необходимость зарабатывать деньги;
- частые болезни, скорее всего, являются соматическими, таким образом, организм пытается защитить нас, избавить от необходимости ходить на нелюбимую работу.

Если какие-либо из названных признаков являются отражением реальности, то это серьезный повод для того, чтобы задуматься о смене работы.