Оценка профессиональной компетентности

Комплексная характеристика человека, которая включает в себя знания, умения, способности и опыт, а также мотивацию, личностные особенности и определяет успешность выполнения профессиональной деятельности.
Суть заключается в определении профессионального потенциала.
Оценка профессиональной компетентности может быть эффективна для:
• безработных граждан и лиц, ищущих работу
• людей, которые хотят построить новую профессиональную карьеру, повысить квалификацию, переквалифицироваться
• лиц, не имеющих профессионального образования
• молодежи, впервые ищущей работу,
• военнослужащих, уволенных в запас, желающих продолжить профессиональную деятельность в гражданской жизни
Работа по оценке профессиональной компетентности эффективна при условии готовности к:
• активному поиску работы,
• переменам
• переобучению;
• принятию личной ответственности за действия, связанные с разработкой и реализацией профессионального плана
• самостоятельности;
• позитивному самопрограммированию.