МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Информация о вакансии

обязанности:
Проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Компании на предмет предложения консалтинговых услуг;
Проведение консультаций клиентов по использованию существующих и новых услуг Компании;
Информационное обеспечение клиентов об изменениях условий предоставления или введения новых услуг Компании;
Сопровождение клиента после заключения договоров
Требования
-Опыт работы по профилю от 1 года

-Образование:Другое
— От 25 лет
-Коммуникабельность
Условия
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Требование к кандидату

Контактная информация

О работодателе