Директор департамента управления персоналом

Информация о вакансии

- Успешный опыт реального управления персоналом на руководящей должности, в системной компании  (желательно из сетевой розницы).

- Очень большая заряженность на результат. 

- Высокие аналитические способности, хорошее знание Excel.

Ваша основная цель: организовывать и направлять работу службы персонала так, чтобы в Компанию приходили и работали только продуктивные сотрудники.  

У нас отлично поставлена работа по подбору и адаптации сотрудников и Ваши первоочередные задачи:

- Описывать, анализировать и улучшать бизнес-процессы Компании.

- Участвовать в разработке и реализации стратегии Компании. 

- Поддерживать и улучшать корпоративную культуру.  

И конечно: - Управлять сотрудниками департамента (в том числе отделом информационных технологий).

- Управлять процессами подбора и адаптацией новых сотрудников.

Требование к кандидату

Вы состоявшийся, самостоятельный, успешный руководитель?

Вы понимаете, любите людей и при этом требовательны  и готовы добиваться от сотрудников результатов? 

Вы считает себя «АСом» в управлении персоналом?

Вы готовы много и кропотливо работать, преодолевать трудности и не боитесь принимать решения?  

Если Вы уверенно отвечаете «ДА» - предлагаем Вам работу Директора департамента управления персоналом в Компании «Цифроград».

Контактная информация

О работодателе